Brindes corporativos: benefícios, custos e como escolher o melhor para sua marca

Brindes corporativos deixaram de ser simples “lembrancinhas” para se tornarem investimentos estratégicos em branding, relacionamento e vendas. Mas afinal, vale a pena investir?

Quais são os custos reais envolvidos? E como escolher brindes que realmente transmitam os valores da sua marca em 2025? Neste artigo, vamos responder essas perguntas de forma prática, mostrando os benefícios, a análise de custos e os critérios de escolha que diferenciam brindes comuns de brindes que geram resultados.

Benefícios dos brindes corporativos

1. Reforço de marca no dia a dia

Um brinde bem pensado carrega sua logo e sua identidade visual para dentro da rotina do cliente. Por exemplo, uma caneta personalizada pode acompanhar alguém no escritório por meses, garantindo lembrança contínua da sua empresa.

2. Fidelização de clientes

Brindes geram reciprocidade. Quando o cliente recebe algo útil, a percepção de valor aumenta e a relação fica mais forte. Kits exclusivos são ótimos para pós-venda. Veja opções de kits personalizados.

3. Atração em eventos e feiras

Em um ambiente competitivo, o visitante escolhe o estande com brindes mais criativos. Produtos como ecobags personalizadas ou chaveiros personalizados são fáceis de distribuir e ampliam o alcance da marca.

4. Engajamento interno

Brindes também funcionam para motivar equipes. Um kit corporativo de boas-vindas fortalece a cultura organizacional e ajuda no onboarding de novos colaboradores.

Custos dos brindes corporativos

Muita gente ainda pensa que brindes são “gastos supérfluos”. Na prática, eles são investimentos — e podem ter ROI mensurável.

• Brindes de baixo custo (até R$ 10/unidade): canetas, chaveiros, blocos de anotação. Ideais para distribuição em massa.

• Brindes de médio custo (R$ 15 a R$ 40/unidade): ecobags, copos, camisetas, agendas. Úteis para clientes e colaboradores.

• Brindes de alto custo (R$ 50+): itens tecnológicos como powerbanks ou caixas de som personalizadas. São opções premium, geralmente direcionadas a clientes estratégicos ou parceiros VIP.

💡 Dica estratégica: o custo deve ser proporcional ao valor do cliente ou ao impacto desejado. Investir R$ 100 em um brinde pode ser barato se esse gesto destravar um contrato de milhões.

Como escolher o melhor brinde corporativo para sua marca

1. Conheça seu público-alvo

De nada adianta investir em tecnologia se seu cliente valoriza sustentabilidade. Uma empresa de moda pode ter mais impacto distribuindo ecobags personalizadas do que gadgets.

2. Defina objetivos claros

Você quer gerar tráfego no estande? Fidelizar clientes? Engajar funcionários? Cada meta pede um tipo de brinde diferente.

3. Alinhe ao posicionamento da marca

Brindes devem comunicar valores. Uma empresa inovadora pode apostar em pen drives personalizados ou acessórios tecnológicos. Já marcas ligadas à sustentabilidade devem priorizar materiais recicláveis.

4. Avalie custo-benefício real

O brinde mais barato nem sempre é o mais eficiente. Um produto de qualidade aumenta a chance de uso contínuo e fortalece a lembrança da marca.

5. Pense na experiência completa

Não é só o brinde, mas também a apresentação. Embalagens personalizadas e kits bem montados aumentam o valor percebido.

Perguntas frequentes

Quanto investir em brindes corporativos?

Depende do público e do objetivo. Empresas destinam entre 1% e 5% do orçamento de marketing para esse tipo de ação.

Qual o erro mais comum ao escolher brindes?

Priorizar preço baixo e acabar distribuindo produtos de pouca qualidade, que não representam a marca.

Brindes realmente trazem retorno?

Sim. Pesquisas mostram que consumidores tendem a lembrar 2x mais de marcas que oferecem brindes úteis.

Conte com a Nexo Brindes

Os brindes corporativos são ferramentas poderosas para transmitir valores, reforçar a marca e gerar conexão real com clientes e colaboradores. O segredo está em alinhá-los ao público e ao posicionamento da empresa, transformando custos em investimentos estratégicos.

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